凛冬寒意浓，关怀暖人心。近日=，中铁武汉电气化局城铁公司党委副书记☆◇▽、纪委书记、工会主席陈军喜一行深入运营分公司天津地铁4号线运营维管项目、第二项目管理公司天津地铁项目管理群开展“真情温暖员工 共创幸福企业”的▪△○“两节”送温暖活动。

　　现场☆◁，陈军喜向一线员工表示感谢和慰问，并与他们亲切交流▽◆◇，详细了解大家的工作生活情况☆-=，送上了泡面、八宝粥等慰问品=▽★。职工们表示，组织的关怀让他们倍感温暖▷◇，必将把这份关爱转化为工作的强大动力，以更加饱满的热情坚守岗位、履职尽责。

　　随后▽，陈军喜在党建联系点天津地铁4号线运营维管项目讲授了党课并开展调研座谈系列工作。陈军喜在听取项目负责人关于生产、党建、党风廉政建设等情况汇报后，以《深学细悟二十届四中全会精神 以高质量党建引领项目高质量发展》为题▽△▲，为项目全体党员和骨干讲授了一堂生动的专题党课•◁，从建强组织、宣传引导、工会服务、团委引领、廉洁从业等五个方面，深刻阐述了如何将全会精神转化为推动项目高质量发展的实际行动。

　　座谈环节，陈军喜与项目班子成员、党员代表、业务骨干及职工代表进行了座谈交流=■，认真听取了大家结合岗位实际提出的意见建议，并逐一积极回应●，表示将系统梳理、加快推进解决。活动最后，陈军喜为天津地铁4号线运营维管项目授予城铁公司▪☆◆“三星级幸福之家”奖牌，鼓励项目持续深化•“幸福之家▪△”建设，不断提升职工的归属感和幸福感。

　　在B1线项目会议室▲，陈军喜听取了第二项目管理公司及天津地铁项目管理群有关工作的详细汇报后，充分肯定了项管公司过去的成绩和努力，并结合实际，提出了四点要求：一是强化党建引领□●▷，提升管理效能。要深入学习国资央企相关重要论述，将党建工作深度融入施工生产各环节，以高质量党建引领项目建设高效推进▼☆。二是深化理论学习□■，强化责任担当。要持续抓实党的理论知识学习，将学习成果转化为项目管理的实际成效。明确学习目标任务，强化全员责任意识，确保各项工作落地见效…。三是建强幸福之家●，提振团队士气•▽▪。要积极开展形势任务宣传教育=，聚焦当前发展形势▽○，重点加强思想政治工作，营造积极向上的工作氛围，让员工切实感受到家的温暖与关怀。四是深化廉政建设•■○，筑牢廉洁防线。要常态化开展廉洁教育活动，筑牢★◇★“不敢腐•▪△、不能腐、不想腐”的思想防线☆，对违纪违法问题坚持零容忍态度，营造风清气正的工作环境…●-。

　　活动期间…▷，陈军喜再次与项目员工亲切交谈•，为一线员工送上防寒保暖物资△□◆，对大家在寒冷天气中坚守岗位、辛勤付出表示衷心感谢，鼓励大家继续发扬艰苦奋斗精神，在确保安全的前提下高效推进项目建设…▼。

　　此次“两节”送温暖活动□◆▽，不仅为一线员工送去了物质关怀与精神慰藉，更通过党课讲授、调研座谈等形式，精准掌握了职工需求与项目发展痛点，进一步强化了党建引领作用，夯实了“幸福之家◇”建设根基▼。下一步，城铁公司工会将持续深化职工关怀工作，把温暖服务落到实处◇，不断凝聚团队合力•◁，为企业高质量发展注入强劲动力。